Hvor henter de gråhårede beslutningstakerne sin informasjon!

Ingen er vel overrasket av at nettet brukes til dette, men at erfarne beslutningstakere i store organisasjoner for det første finner informasjonen der, samt at de også bruker det som det klart viktigste verktøyet, og har høy tillit til informasjonen de finner der er nye trekk. Her er en kort oppsummering av en undersøkelse utført av Google for: Accenture, IBM, FedEx, General Electric, Siemens og UPS som ønsket å vite mer om hvordan man når disse beslutningstakere, gjerne i store organisasjoner. Målet var å finne ut hvordan beslutningstakere brukte tiden på nett, og hvilket innhold de benyttet seg av.

Her er noe av innholdet i undersøkelsen:

Den første myten som ble avlivet var at ledere i disse bedriftene delegerer disse oppgavene, men slik er det ikke lengre. Undersøkelsen viser at over halvparten (53 %) foretrekker å Google etter informasjonen selv. Finner beslutningstakerne deg på nett slipper du derfor å smigre sekretæren på forkontoret

Disse lederne klikker oftere på linker enn på annonser (no surprise there), jo mindre støyende annonsen er, jo større er sannsynligheten for at de følger linken. 86 % klikket av og til eller ofte på linker i ord fra artikler og annet innhold. 58 % klikket på betalte linker i søkemotorer (adwords). 53 % klikket på bannerannonser og 37% klikket på pop-up annonser eller støyende annonser.

Beslutingstakere under 50 har betydelig høyere klikkfrekvens på både bannerannonser og linket innhold.

Videoannonser: Vil du nå yngre beslutningstakere bør heller benytte video enn tekst. 33 % av beslutningstakerne under 50 år, kunne fortelle at de så jobbrelaterte videoer daglig på leverandører og kunders nettsider. Mens bare 11% av de over 50 fortalte det samme.

Uansett hva du driver med idag, er din tilstedeværelse på nett avgjørende. Finner de deg ikke på søketreff hos Google, ringer de deg heller ikke.

Vil du vite mer om hvordan du kommer høyere opp på søketreff hos Google, last ned denne lille SEO guiden fra Sircon Norge.